本文目录一览：
- 1、湖南省特岗教师待遇怎么样
- 2、湖南特岗教师有什么好处
- 3、湖南特岗教师工资多少钱一个月
- 4、湖南特岗教师报考条件是什么时候呢?
- 5、湖南省特岗教师考试要考哪些内容?,有几门考试?哪一种教材比较好?_百度...
- 6、湖南特岗考试考哪几门科目
湖南省特岗教师待遇怎么样
1、“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师退休工资、工龄 实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。
2、特岗教师待遇还是可以的。按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
3、待遇不错，刚开始的时候苦一点，转正以后和编制是一样的。特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。
湖南特岗教师有什么好处
可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。特岗教师服务期满后就业政策 聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便；可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师待遇还是可以的。按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
就业保障：特岗计划为大学毕业生提供了一条稳定的就业渠道。在当前就业形势严峻的背景下，通过特岗计划进入教师行业，可以有效避免毕业后的就业空窗期，减少就业压力。工作经验积累：作为特岗教师，大学生可以在教育一线积累宝贵的工作经验，这对于个人职业生涯的发展具有重要意义。
湖南特岗教师工资多少钱一个月
1、至5000之间。国家给予大力经济支持，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资，除此之外并不限制当地所给以补贴数额高于国家标准，根据湖南当地政府财政能力而定，在3000至5000之间。特岗教师在服务的三年期间内享受科正式教师一样的工资待遇，所以特岗教师寒暑假的时候也是正常发工资，每个月发一次工资。
2、K+。怀化特岗教师工资是由基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴组成，当地特岗教师月均工资在3K+，2023年3月均值3880元，环比上月+15%，最低要求为不低于当地同等条件公办教师薪资。
3、元。溆浦县位于湖南省怀化市，根据怀化市及该市以下县区的特岗教师聘用制度可知，溆浦县特岗教师的月工资为4700元，自主缴纳五险一金，且一天只工作八个小时。
湖南特岗教师报考条件是什么时候呢?
1、湖南特岗教师报名条件时间2023为6月24日。尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，可先提供学生证和提交学校出具的在籍学习证明。已通过教师资格证笔试、面试，尚未取得教师资格证书的人员，可由认定机构出具认定合格证明。在公示拟招聘人员名单前，必须提交毕业证书、教师资格证书原件和复印件。
2、特岗教师招聘考试报名时间通常在每年的4月份和5月份。具体的报名时间可能会因地区和政策的不同而有所差异，考生需要关注当地教育部门发布的招聘公告以获取准确的报名时间。报名条件 学历要求：一般要求本科及以上学历，部分地区可放宽至大专学历。专业要求：考生所学专业应与所报考的岗位需求相匹配。
3、特岗报名条件时间是6月29日到7月3日。时间安排 各省特岗教师招聘报考时间不同，一般是各省单独组织招录，统一安排考试。一般报考时间为6月29日到7月3日。招聘遵循原则 特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。
4、截至2022年特岗教师报名起始日，毕业生年龄在30岁以下( 1992年6月13日以后出生)3 .身体健康，五官端正，无传染病和精神疾病史，具有正常履行职责的身体条件。4 .持有相应的教师资格证书。)一)报名初中招聘岗位)已取得相应教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相匹配。
湖南省特岗教师考试要考哪些内容?,有几门考试?哪一种教材比较好?_百度...
1、第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第 2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
2、湖南特岗教师笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规（包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施中华人民共和国义务教育法办法》）、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。面试形式为讲课。
3、特岗教师一共考2科，学科专业基础知识和教育专业基础知识。笔试考试科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
4、首先，特岗教师需要具备一定的教育理论和教育法律知识，因此考试科目中会有教育学、教育心理学、教育法律等相关科目。这些科目是特岗教师考试的必考科目，也是考试成绩的重要组成部分。其次，特岗教师需要具备专业的教学能力和知识，因此考试科目中会有各学科的相关知识，例如语文、数学、英语、物理、化学等。
5、特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语（英语）、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治（品德与生活）学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。
湖南特岗考试考哪几门科目
1、共同卷的考试内容包括：教育学基础（15分），心理学基础（15分），课程改革及教育政策法规（10分）。专业卷的考试内容包括：学科知识（60分），学科课程标准与教材（10分），教学（教案）设计（10分）。
2、特岗教师笔试科目：教育专业基础和学科专业基础。考试内容：教育学基础、心理学基础、课程改革及教育政策法规、学科知识、学科课程标准与教材、教学（教案）设计。所有考生的共同卷考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。
3、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第 2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。
