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莒南县建设局的主要职责
1、贯彻执行国家省、市有关建设工作的方针、政策和法律、法规；研究制定全县建设管理的规范性文件，并组织实施；研究制订全县建设事业的发展战略、产业政策、改革方案和中长期规划，并负责监督实施工作；指导全县建设系统法制建设，监督检查行政执法。
2、监督管理建筑市场，规范市场各方主体行为。指导建筑活动，贯彻执行建筑施工、装饰装修、建设监理的法规、规章，拟定工程建设、建筑业行业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策，制定规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行，组织协调建筑企业参与对外工程承包、建筑劳务合作。
3、主要职能 承担保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订住房保障相关政策并指导实施。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好中央有关廉租住房资金安排，监督地方组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。承担推进住房制度改革的责任。
4、住房和城乡建设局是一个行政部门，主要职责是负责城市规划、建设和管理以及房屋等房地产业的管理和监督。具体包括土地利用规划，城市规划，建筑设计，房屋安全质量监督和检测，房地产市场监管等多个方面。
5、住房与城乡建设管理局主要职责：承担保障城镇低收入家庭住房的责任承担推进住房制度改革的责任。承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。
6、建设局是政府的行政单位。建设局的主要职责是承担保障城镇低收入家庭住房的责任。作为行政单位，建设局的机关使用行政编制。建设局下属还有一些事业单位，例如规划设计院、造价站、质监站、房管局等，这些事业单位使用事业编制。
莒南经济开发区管委会是事业单位吗
【法律分析】：管委会不在我国行政机构序列中，管委会一般是全额拨款事业单位，有的地方则参照公务员管理。一开始并没有开发区管理委员会这样一个机构。伴随着全国各地出现的开发区热，开发区管理委员会这种特殊的机构应运而生。
管委会性质单位是行政事业单位，管委会的主要职能包括管理本地区的劳动人事工作、监督本地区的企业、事业单位和其他社会组织，根据法律、法规和上级政府的规定制定行政管理细则并组织实施。
开发区管委会属于行政单位。事业单位改革对于开发区管委会来说是没有关系的。开发区管委会作为政府的派出机构，是属于行政机关的。开发区管委会的领导以及多数机关工作人员是属于行政编制的。有一部份是参照公务员法管理，也就是通常所说的参公管理。
管理委员会属于行政事业单位，一般又简称管委会，主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。
事业单位。管委会负责特定区域和特定项目的管理和运营，开发区、新区、园区等。这些区域和项目往往涉及多个部门和领域，需要有一个综合协调的机构来统一规划和执行。管委会作为事业单位，具有相对独立的管理权限和运作机制，能够更好地整合资源、提高效率，推动区域和项目的发展。
建设局莒南县建设局庄悦宁简历
其人非国家公众人物，其简历属于隐私。百度不到，就是我知道，也不敢妄语。
莒南县建设局的领导信息
临沂市住房和城乡建设委员会的领导分工市建设局现在叫临沂市住房和城乡建设委员会，主任是张卫强，副职是朱士泉、张永飚、陈云祥、张济民、孙富会、王京民、马继明。分管办公室（人事科）、财务科。
其人非国家公众人物，其简历属于隐私。百度不到，就是我知道，也不敢妄语。
局长兼党委书记李炎利全面负责党务、行政工作，包括领导班子建设、党建、群团、目标管理、体制改革等，以及重点工程、招商引资和政府实事工程。 副局长盛美华主要负责市容市貌、环境卫生，与环卫局保持联系。
莒南县建设局工资多少
元每月。根据查询莒南县建设局的相关信息得知，莒南县建设局工资是4000元每月。莒南县，隶属山东省临沂市，地处鲁东南鲁苏交界处，东邻临沂市临港产业区。
至5000元。建设局，又称住建局，全称为住房与城乡建设(规划)局，县(或设区)一级主管建设行业的行政部门，下属事业单位工资在3000至5000元。住建局主要负责城市建设、市政基础设施建设、建筑市场管理、房屋产权管理，以及服务指导村镇建设等方面工作。
建设局工资一年5万。根据查询相关信息显示，建设局一个月工资平均4200元左右，一年有12个月，所以建设局工资一年5万。
住建局一个月工资平均4200元左右。建设局，又称住建局，全称为住房与城乡建设（规划）局。县（或设区）一级主管建设行业的行政部门。建设局与住建局是一个概念，只是称呼不同而已，决定于当地政府编办的机构命名。
建设局平均月工资5000左右，工作并不能衡量一个人有没有钱。住建局主要负责房屋建设审批、房产登记、工程质量监管、指导物业管理、公积金和维修金监管等等，工资收入月薪：5000元左右。
待遇工资在3000-5000元左右。这个部门好。可以更加了解如今住房的特点。承担保障全市城镇低收入家庭住房的责任，落实住房保障相关政策并组织实施，拟订保障性住房规划，参与保障性住房资金安排有关工作，编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。
